El desarrollo de herramientas capaces de automatizar tareas, procesar información y generar contenidos está modificando la manera en que se realizan determinadas funciones. El desafío no pasa únicamente por la posible desaparición de algunos puestos de trabajo, sino también por la transformación de las tareas y las habilidades que serán necesarias en el futuro.
En este escenario, la llegada de la inteligencia artificial al mercado laboral argentino aparece como un proceso que podría tener efectos profundos. Las empresas deberán adaptarse a nuevas formas de organización y producción, mientras que los trabajadores tendrán que incorporar conocimientos y capacidades que les permitan desenvolverse junto a estas tecnologías.
Uno de los principales interrogantes está relacionado con la preparación del país para afrontar esta transformación. La capacitación y la educación tendrán un papel central para acompañar los cambios y evitar que la incorporación de nuevas tecnologías profundice las desigualdades existentes.
La inteligencia artificial, de esta manera, no representa solamente un avance tecnológico, sino también una transformación que puede modificar la relación entre las personas, las empresas y el trabajo. Argentina comienza a enfrentar así un proceso que podría redefinir buena parte del mercado laboral durante los próximos años.
Fuente: LA NACION — Jorge Liotti.
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