El gremio docente exige una recomposición salarial significativa y denuncia la sobrecarga laboral no remunerada fuera del horario certificado.
ATECH considera insuficiente la propuesta salarial del 5% ofrecida por el gobernador Ignacio Torres, además de irrazonable e insensible frente a la crisis salarial docente. Exige una recomposición salarial significativa y denuncia la sobrecarga laboral no remunerada fuera del horario certificado.
Propuesta Salarial del Gobierno
El gobierno ofrece:
– Incorporar al adicional “directivos” a Jefe General de Taller, Regente, Secretario y Secretario de Supervisor Técnico General.
– Aumentar un 5% al básico en haberes de julio.
– Adelantar la cuota de equiparación de zona patagónica al 97% con julio.
Incumplimiento del Compromiso
ATECH señala que la oferta actual incumple las promesas electorales del gobernador, instando a gestionar mejor los recursos de Chubut para mejorar los salarios docentes.
Pago de Salarios Adeudados
Demandan el pago inmediato de salarios adeudados del ciclo lectivo actual y anteriores, incluyendo adicionales comprometidos.
Actualización de Adicionales
Solicitan la actualización y restitución de varios adicionales, y la homologación de cargos docentes reconocidos en acuerdos paritarios recientes.
Equiparación de Derechos
Exigen igualdad en licencias y condiciones laborales entre docentes y personal auxiliar.
Rechazo a Gastos en Publicidad y Proyecto de Educación como Servicio Esencial
Critican el gasto excesivo en publicidad gubernamental y rechazan la declaración de la educación como servicio esencial.
Protesta Contra Descuentos Extorsivos
Exigen que no se apliquen descuentos por medidas de fuerza legítimas y solicitan la devolución de descuentos previos.
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