Han pasado 19 años desde que Islandia ampliase el permiso por paternidad. Hasta el año 2000, eran las madres las únicas que podían disfrutar del correspondiente permiso maternal pagado por el estado. Los padres, sin embargo, se incorporaban inmediatamente al mercado laboral, ya que no disponían ni de un día. Esta situación cambió a partir del año 2001, cuando el Parlamento aprobó una ley que concedía a cada progenitor tres meses intransferibles. Es ahora cuando el país conoce otra de las consecuencias sobre aquella reforma que mereció la pena.
Un total de 600 parejas forman parte de esta investigación que se llevó a cabo entre los años 2000 y 2015. Solo la mitad de ellas se benefició de la nueva baja paternal. Conviene recordar que la ampliación del permiso por paternidad en Islandia fue progresivo.
La nueva ley «creó incentivos económicos sustanciales para que los padres se involucraran más en el cuidado de sus hijos durante su primer meses de vida, y la tasa de utilización en el primer año fue del 82,4%», aseguran los investigadores, quienes han evaluado el efecto de aquella ley «en la probabilidad de separación entre parejas».
La conclusión a la que han llegado los investigadores es muy clara: «encontramos que los padres que tienen derecho al permiso de paternidad tienen menos probabilidades de separarse». De hecho, el efecto persiste «durante los primeros quince años después del nacimiento del niño».
Según los datos, los progenitores que tuvieron hijos antes de la reforma y que no pudieron beneficiarse del nuevo permiso, se divorciaron un 30% más durante los primeros cinco años del menor que los que sí pudieron compartir el periodo de baja. Además, la cuota de divorcios en Islandia era del 1,9% en el año 2000 pero esta se redujo al 1,6% en 2011.
Otro de los datos reveladores es que «curiosamente, el permiso de paternidad tiene el mayor impacto entre las parejas donde la madre tiene un nivel educativo más alto o igual al del padre», aseguran los responsables de la investigación.
A día de hoy Islandia es el país europeo que cuenta con los permisos más igualitarios. Cada progenitor disfruta desde 2012, cuando se hizo una nueva reforma, de cinco meses de permiso por el nacimiento de un hijo.
Fuente: ABC ESPAÑA
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