El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly ( SEM ) aceptó la propuesta del Municipio y recibirán un 5% de incremento en sus haberes y facilidades para aprovechar los beneficios de fin de año.
El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly aceptó un aumento salarial del 5% y un bono de $600.000 a distribuirse en dos tramos, tras un acuerdo alcanzado en asamblea extraordinaria con el Ejecutivo Municipal encabezado por la intendente Mariel Peralta. El beneficio será liquidado con los sueldos de noviembre y el bono podrá ser utilizado para compras en supermercados La Anónima entre diciembre 2025 y enero 2026.
Detalles del Acuerdo Paritario
El acta firmada el 11 de noviembre establece que la propuesta fue aprobada por el sindicato en conjunto con sus afiliados en asamblea extraordinaria.
El incremento del 5% será abonado junto con los haberes de este mes y el bono de $600.000 se entregará en dos cuotas iguales de $300.000 cada una, la primera en diciembre y la segunda en enero.
El sindicato solicitó a las autoridades que el bono sea entregado durante la primera semana de diciembre para permitir a los empleados aprovechar mejor las promociones y precios de fin de año.
Inicio de Paritarias 2026
En la misma comunicación, desde la conducción sindical se dejó asentado que las primeras reuniones de paritarias para discutir salarios y condiciones laborales de 2026 comenzarán en las primeras semanas de enero del año próximo, garantizando así un marco de continuidad en la discusión salarial.
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