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La Oficina de Empleo municipal logró la incorporación de 8 jóvenes a su primera experiencia laboral

A través de la Dirección de Capacitación, Orientación y Formación Laboral, se realizó el proceso de selección y formación de jóvenes para que ingresen a trabajar en diferentes empresas y comercios de la ciudad. El 1 de agosto, 8 jóvenes comenzaron a cumplir tareas en comercios locales y otros 8 ...

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A través de la Dirección de Capacitación, Orientación y Formación Laboral, se realizó el proceso de selección y formación de jóvenes para que ingresen a trabajar en diferentes empresas y comercios de la ciudad. El 1 de agosto, 8 jóvenes comenzaron a cumplir tareas en comercios locales y otros 8 quedaron preseleccionados.

La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, tiene como objetivo ofrecer capacitaciones continuas, además de llevar adelante distintas propuestas para mejorar las condiciones de empleabilidad de quienes buscan ingresar al mercado laboral. Es decir, que pone a disposición del sector privado, una base de datos con perfiles de habilidades y capacidades laborales, para facilitar la búsqueda de candidatos adecuados para cada puesto. En esta línea de trabajo, el área que depende de la Secretaría de Gobierno, Modernización y Transparencia, logró en agosto, la incorporación al mercado laboral de 8 jóvenes. Mientras que otros 8 quedaron preseleccionados.

Así lo confirmó Viviana Carrazco, directora del área, quien indicó: “vamos a incorporar a 8 participantes, en esta oportunidad y tenemos 8 más, que ingresarán en el caso de que los primeros se den de baja de los proyectos. En cuanto a los lugares, tenemos una regalería, un Centro de Salud, una cafetería céntrica y un comercio de elaboración de productos libres de gluten”, enumeró.

Al ser consultada sobre el proceso para acceder a las capacitaciones, Carrazco explicó que “los interesados pueden o visitar la página de Facebook “Comodoro Trabaja o acercarse a la calle Maipú 1420, de lunes a viernes, de 08 a 14 horas, presentando el DNI. En la Oficina –continuó-, tendrán un proceso de entrevistas y los ayudaremos a hacer el currículum, si es que lo necesitan. Los inscribimos en las distintas plataformas con las que contamos y les explicamos las líneas con las que trabajamos desde el Servicio”.

En cuanto a las empresas que quieran incorporarse a la propuesta, deberán comunicarse al 406-4521 para solicitar la información que requieran, oportunidad en la que también se coordinará una reunión, con el objetivo abordar los detalles de todo lo relacionado con la gestión administrativa de los proyectos”.

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